关于开展第三批“洪城特聘专家”招聘工作的通知

关于开展第三批“洪城特聘专家”招聘工作的通知_南昌市科技局

关于开展第三批“洪城特聘专家”招聘工作的通知

2010-6-18 计划处供稿阅读416次

<洪人社字[2010]245号>

各县区（含开发区、新区）人力资源和社会保障局、科技局，市直有关单位，有关项目单位：
　　为大力推进“山江湖”综合开发工程，着力引进一批创新技术领军人才，按照《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》（洪发[2007]30号）的要求，我市将于今年面向国内外招聘一批具有国际国内行业领先水平的重大创新项目负责人，由市政府聘为“洪城特聘专家”并予以奖励。现就开展“洪城特聘专家”招聘工作有关事项通知如下：
　　一、招聘范围
　　本市各类企事业单位，重点是承担了对我市经济社会发展有重大影响的科技攻关和产业化项目单位。
　　二、招聘对象
　　“洪城特聘专家” 招聘对象为市辖单位以外具有国际国内行业领先水平的高层次人才，年龄一般不超过55周岁。
　　三、招聘形式
　　以项目为载体，可采取网上招聘、现场招聘、单位自主招聘等多种形式招聘“洪城特聘专家”。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按以下三个步骤进行：
　　（一）特聘专家项目申报与确定（6月15日-7月15日）
　　1、项目申报：承担了对我市经济社会发展有重大影响的科技攻关和产业化项目且急需聘请项目负责人的企事业单位，可以填写《南昌市洪城特聘专家项目申请表》，向市科技局申请特聘专家项目。
　　2、项目筛选：市科技局、市人保局组成专家评审组，依据我市经济社会发展重点，筛选出一批对经济社会发展具有重大影响的特聘专家入闱项目。
　　3、项目确定：由市科技局会同市人保局、市财政局在入闱项目基础上研究确定特聘专家项目。特聘专家项目可优先列入市级科技计划，优先申报国家级、省级科技计划。
　　（二）“洪城特聘专家”招聘与确定（7月15日-8月15日）
　　1、发布公告：特聘专家项目确定后，由市人保局负责对外发布“洪城特聘专家”招聘公告，面向国内外招聘项目负责人。项目单位已有人选意向的，可直接填写《南昌市洪城特聘专家候选人申请表》报市人保局。
　　2、专家评审：由专家评审组对项目单位推荐及高层次人才自荐的人选进行评审，提出“洪城特聘专家”入闱人选。
　　3、确定人选：市人保局会同市科技局、市财政局结合项目要求与入闱人选条件研究拟定“洪城特聘专家”候选人并报市政府审定。候选人经市政府审定后，由市政府聘为“洪城特聘专家”并颁发证书。
　　（三）项目考核及奖金发放（8月15日-9月15日）
　　1、项目协议：“洪城特聘专家”应与项目单位签订项目协议并报市人保局、市科技局、市财政局备案。
　　2、项目考核：由市人保局、市科技局、市财政局联合组成考核组对项目进展情况进行定期考核，考核合格后才能发放“洪城特聘专家”奖金。
　　3、奖金发放：“洪城特聘专家”奖金每人30万元，按项目完成年限分年度拨付。由市财政局按项目协议及考核结果将该年度奖金拨付给项目单位，再由项目单位拨付给“洪城特聘专家”本人。
　　五、其它
　　1、“洪城特聘专家”在聘期内正式调入项目单位的，仍可享受“洪城特聘专家”的相关待遇。
　　2、申报特聘专家项目的单位要填写《南昌市洪城特聘专家项目申请表》一式5份（附电子版）并附相关材料，于7月10日前交至市科技局项目管理中心。
　　联系人：市科技局项目管理中心网址：www.ncinfo.gov.cn
　　联系人：赵真真　　　　电话：6211252
　　市人保局专家处石笑宇电话：3884318

附件：关于开展第三批“洪城特聘专家”招聘工作的通知.doc
附件：洪城特聘专家项目可行性研究报告提纲.doc
附件：南昌市洪城特聘专家项目申请表.doc

采编：朱赟　审核：朱赟

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